快科技3月4日訊息，全國政協委員陸銘在接受媒體採訪時表示，建議用人單位規定員工加班時長上限，以保障勞動者的身心健康。
此外，陸銘委員建議00後不要進入加班文化，他提到，在網路上經常出現所謂「00後整頓職場」的說法，這恐怕也是好事，職場文化的進步需要代際的力量來推動。
「關於最高加班上限這一點，我們在立法上是沒有(相關規定)的，而其他國家慢慢在制定。」
「全國企業就業人員周平均工作時間高達48.6小時，相當於一天8小時，要幹超過6天。有的網際網路大廠，甚至把晚上10點下班直接寫進勞動合同。」陸銘認為，不能只靠個別企業的「良心發現」，更不能只寄望於「00後整頓職場」。
「如果單個企業先行改變，面對激烈的競爭環境很難存活。這需要政府推動制度變革，形成社會氛圍，讓大家普遍認為加班不是一件好事。」
掙了錢卻沒時間花，無法戀愛、結婚、生子，無法照顧家庭，已成為許多年輕人的生活寫照。
陸銘指出，這種「牛馬式」的生活狀態，不僅導致個人幸福感停滯，更在巨集觀上抑制了社會整體的消費活力，尤其是對休閒、社交、文化等服務性消費的拉動作用大打折扣。
